Hier finden Sie die aktuellen Jobs bei der arztpool24 GmbH
Hier finden Sie aktuellen Jobangebote bei der arztpool24 GmbH
Was wir bieten
Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Daher möchten wir, dass Sie bei uns Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Raum zum Lernen erhalten, als aktives Teammitglied auch eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen und Spaß bei der Arbeit haben. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem:
ein spannendes Aufgabengebiet im Bereich Digital Health mit hoher Eigenverantwortlichkeit,
eine Festanstellung in Vollzeit bei Deutschlands Marktführer,
ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität für Ihre persönliche Lebensplanung und familienfreundliche Arbeitszeiten,
attraktive Vergütung sowie Kostenübernahme für Mobilitätskosten oder die Zurverfügungstellung eines Dienstfahrzeugs,
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren Karriereweg,
moderne Büros in Berlin und Potsdam sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
eine offene und dynamische Unternehmenskultur,
flache Hierarchien und eine harmonische Atmosphäre in einem sympathischen Team.
Ihr Ansprechpartner bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen
Um unseren Service weiter ausbauen zu können, suchen wir für unsere Standorte Berlin und Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Dienstvergabemanager (m/w/d).
Sie begleiten in Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Finanzen und Logistik administrativ das gesamte Dienstvergabeverfahren, bilden die Schnittstelle zu anderen Firmenbereichen, sichern die Qualität des Systems und beteiligen sich bei deren Weiterentwicklung.
Betreuung des von uns entwickelten Dienstplanprogrammes (Pflegen der Systemeinstellungen, Administratorenverwaltung, sowie der zentralen Stammdaten und Formulare)
Leitung und Koordination der Dienstplanprojekte und sichern der Qualität bei Neuintegration
aktive Mitgestaltung bei der operativen Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme
Ansprechpartner*in für andere Verwaltungsbereiche sowie für Dienstplanverantwortliche
Verantwortung für die Schnittstellen zu anderen IT-Systemen, z. B. Honorarabrechnung
zentrale Anlaufstelle für Kunden und Honorarärzte bei sämtlichen Fragen zu den Diensten
proaktives Agieren bei schwer besetzbaren Diensten und Kommunikation mit unseren Kunden und Honorarärzten, überwiegend am Telefon
Überwachen/Koordinieren der Dienstvergabe der beauftragten Bereitschaftsdienste an den firmeneigenen Ärztepool
Erstellung und Verschicken der Honorarrechnungen sowie der Provisionsrechnungen
aktives Einbringen in verschiedenen Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme
abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung, im Vertrieb oder der Disposition
grundlegendes technisches Verständnis
Freude an Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme
sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung im Bereich Gesundheit/Soziales/Medizin
offenes und kommunikatives Auftreten, besonders am Telefon
hohes Maß an Sozial- und Beratungskompetenz
selbstständiges Arbeiten und in Eigeninitiative
Motivation, Zielorientierung und Zuverlässigkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Fähigkeit, Lösungsansätze bei Problemen zu entwickeln
Durchsetzungsvermögen und ein gewisses Verhandlungsgeschick
IT-Systemkaufmann (m/w/d) am Standort Berlin und Potsdam
Um unseren Service weiter ausbauen zu können, suchen wir für unsere Standorte Berlin und Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemkaufmann (m/w/d).
Sie gestalten aktiv die digitale Transformation im Bereich Gesundheit und Medizin in einem multiprofessionellen Team mit, optimieren unsere bestehenden Prozesse und Produkte, sichern die Qualität des Systems und beteiligen sich bei deren Weiterentwicklung.
Um unseren Service kundengerecht weiter ausbauen zu können, suchen wir für unseren Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Business Development (m/w/d).
Sie kümmern sich selbstständig um die Erschließung neuer Geschäftsfelder und Unterstützen die Weiterentwicklung des Unternehmens in neuen Märkten. Sie gestalten aktiv die digitale Transformation im Bereich Gesundheit und Medizin in einem multiprofessionellen Team mit und geben Input für die kundenzentrierte Optimierung unserer bestehenden Prozesse und Produkte.
aktive Gestaltung von Vertriebsstrategien/-prozessen und Entwicklung von Eroberungs- sowie Markterschöpfungsplänen zusammen mit der Geschäftsführung
Präsentation unserer Dienstleistung beim Kunden, Erstellen von Angeboten und Verfolgen dieser bis hin zum Vertragsabschluss
Unterstützung unserer Auftragsbearbeitung in der Koordination und Planung
Verantwortlichkeit für die Bestandskundenpflege
Ansprechpartner für Ärzte und MVZ
Durchführen von Schulungen zu unseren Produkten bei unseren Dienstgebietspartnern
aktives Einbringen in verschiedene Projekte
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschatsslehre oder eine ähnliche Qualifizierung
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
gute Kenntnisse im Bereich von Microsoft Office
Identifikation mit unserem Unternehmen und Produkten aus dem E-Health Bereich
Präsentationsgeschick, um Kunden von unseren Angeboten zu überzeugen und zu begeistern
souveränes Auftreten und Verbindlichkeit
Kontaktfreudigkeit und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit – auch am Telefon
Service- und Kundenorientierung
Sachlichkeit und Höflichkeit auch in schwierigen Situationen
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit, Motivation, Zielorienrung und Zuverlässigkeit
Führerschein der Klasse B (3) und Reisebereitschaft
selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Sach-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung)
eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung, Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
Abwicklung und Verbuchung des Zahlenverkehrs sowie Führung der Bankkonten
Führung der Offene-Posten-Liste
Mahnwesen
Kontenabstimmung und Kontenklärung
Mitarbeit an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Kassenführung
Buchung der Kreditkartenabrechnungen und Reisekosten
aktives Einbringen in verschiedene Projekte und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
umfangreiche Kenntnisse in allen Bereichen der Buchhaltung, speziell im Bereich Debitoren/Kreditoren eines mittelständischen Unternehmens
sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel und Word
gute Kenntnisse der aktuellen DATEV-Programme und ihrer Bedienung
analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
hohes Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Motivation, Zielorientierung und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Für niedergelassene Ärzte, Praxen, Kliniken und MVZ
Login
